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新陸煤礦加強班組建設提高管理水平
發布日期:2021年2月25日  來源:鶴崗礦工報 作者: 孫維世      
     新陸煤礦把抓好班組管理作為安全生產管理的重要環節,充分發揮班組長作用,全面加強安全生產管理,有效杜絕各類事故發生,進一步提升了礦井安全管理水平。
    這個礦堅持既要滿足安全生產和勞動組織需要,又要保持隊伍精干高效的原則,加強班組長編制管理,合理設置配備班組長。通過公開競聘、民主推選等方式,將思想覺悟高、責任心強、業務過硬、作風扎實、敢抓善管的優秀人才選拔到班組長崗位上來,增強了班組長隊伍整體素質。進一步明確班組長在生產現場的權利、責任和義務,將安全管理工作的重心下移到班組,落實到現場,夯實生產一線安全管理工作的基礎。在此基礎上,這個礦結合礦井安全管理實際,嚴格把好員工從上班到下班過程中的各個安全環節,重點完善了班組安全生產責任制度、安全目標管理制度、風險評估管理制度、安全質量標準化檢查驗收制度、安全隱患排查與整改制度、班組安全活動制度等規章制度,形成了全員、全方位、全過程抓安全的強大合力,促進安全生產由單一向多元化監管的轉變。
    這個礦還按照“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,利用四級培訓中心廣泛開展學安全、學技術、學業務、學文化、學實踐的“五學”活動,把安全思想教育作為班組思想建設的切入點,經常分析和及時解決班組員工的思想問題,不斷掌握班組員工的思想動態,引導員工提高對抓好班組建設重要性和必要性的認識。在全礦采掘一線和生產輔助各單位生產班組廣泛升入的開展了比質量、比安全、無事故、無違章等內容的安全質量評選活動,有效培養了員工的安全生產意識和遵章守紀的自覺性,促進了安全生產。
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